最简略的部分免职缘故，本人自决创业启公司(没

离职是每一个职场人必然会经历的一段历程，毕竟很少有人能够在一家公司工作一辈子。离职的原因多种多样，那么哪些是最常见的离职原因呢？本次就为大家分享一些常见的离职理由，掌握了这些理由，你的离职将变得更加简单，公司也难以拒绝。

一、最直接的离职原因

1. 本人想要创业（这是一个无可争议的离职理由，创业需要决心和勇气）

2. 身体健康出现问题（身体是革命的本钱，当身体出现问题时，需要休息和治疗）

3. 将要去其他城市发展（不在这个城市安家，继续在这里工作便没有了意义）

4. 家人要求回去（许多人在外地工作，这个离职原因也可以考虑）

5. 情感原因，不想再异地恋了（这也是一个非常实际的理由）

至于其他诸如薪酬太低、公司氛围不好等理由，则不建议使用。这些抱怨的理由容易给人留下消极印象，既然已经决定离职，就应该以更积极的方式处理。如果真的与公司有矛盾，可以走正规法律途径解决。如果没有矛盾，离职理由还是建议使用上述几个，这样更容易被理解和接受，因为理由充分且合理。

二、最不明智的离职方式

说白了，上述的离职原因是相对明智的选择，但有些离职方式则显得非常不明智，也是我们经常能预料到的。比如在工作中遇到困难时选择离职，要知道在任何地方工作都可能遇到挑战和困难。逃避并不能解决所有问题。还有因为公司内部的一些变化而选择离职，这样的离职是最不明智的做法……

当我们谈论离职原因时，我们应该以诚实、积极和理性的态度去面对。找到一个真正符合自己情况的离职理由，不仅可以让我们在离职过程中更加顺利，也会让我们在未来的职业生涯中更有信心。我们也要明白，无论在哪里工作，都可能遇到挑战和困难。面对这些困难时，我们应该积极寻找解决问题的方法，而不是选择逃避。这样，我们才能真正成长和进步。