大同大学一副院长被举报任职推荐环节违规拉票

近日，红星新闻收到山西大同大学音乐学院一位教师的反映，称该院副院长曹某某在今年5月的副院长选举中存在违规拉票行为。此引发了广泛的关注和讨论。据反映，曹某某不仅涉嫌拉票，还曾被举报论文抄袭、学术不端，甚至在受处分期间仍参与职称晋升申报。

大同大学纪检部门对此事进行了深入调查，确认曹某某确实存在拉票行为，并依据相关规定对其进行了诫勉处分。爆料人对此处理结果表示质疑，认为既然曹某某存在违规行为，就应该撤销其任职。

据了解，曹某某的拉票行为发生在民主推荐环节，并非考察期间。大同大学纪检部门负责人表示，举报发生在曹某某任职之后，学校按照严格的法律、纪律和执纪执法程序进行调查，并给予了相应的处分。关于论文涉嫌抄袭的问题，负责人表示，曹某某发表的论文查重比例过高是由于历史原因，并不存在学术不端行为。

对于曹某某申请教授职称的问题，学校负责人表示目前职称评审工作尚未完成，仅仅是处于公示阶段。学校将严格按照相关政策和程序进行审核，确保公平公正。

专家指出，对于党员领导的处分要根据具体情况具体分析。根据《中国纪律处分条例》相关规定，曹某某的拉票行为确实违反了组织原则，应该受到相应的处分。处分并不一定要撤销其职务。

爆料人提供的录音和知网查重报告单显示，曹某某的论文确实存在高比例复制的情况。学校负责人表示，在2012年以前并不存在论文查重的要求，因此不能简单认为曹某某存在学术不端行为。

此引发了社会对大同大学音乐学院副院长选举的关注和讨论。学校将严格按照相关政策和程序进行处理，确保公平公正。也提醒广大党员要严格遵守纪律规定，不要违规拉票、参与学术不端行为等。红星新闻对竹立家教授进行了专访。竹教授现任国家行政学院公共管理教研部教授，他对于在民主推荐环节出现的拉票行为进行了深入剖析。在他看来，这种行为带来的危害极大。拉票行为本质上是一种投机取巧的手段，严重破坏了民主推荐环节的公正与公平，是对纪律的公然挑战。这种行为不仅扭曲了民主的真正意义，更可能对所在单位选人用人的严肃性和生态造成严重破坏。

竹教授强调，虽然拉票行为危害严重，但在对责任人进行处分时，需要具体问题具体分析。他解释说，如果仅在私下场合对个别人进行简单的打招呼拉票，与大规模拉票、四处活动的行为性质是有本质区别的。他进一步指出：“如果的拉票行为只是针对少数人，且情节相对较轻，那么处理方式应当有所区别；反之，如果拉票行为明目张胆，造成了广泛而恶劣的影响，那就需要严肃处理。”

12月17日，红星新闻再次行动，致电大同大学纪检部门负责人，希望能就曹某某拉票的具体违规情形进行深入采访。对方委婉地拒绝了这次采访请求。该负责人表示，若要详细了解情况，建议进行面谈。

尽管遭遇婉拒，但红星新闻仍将持续关注此事。对于任何破坏公平、公正和民主原则的行为，都应予以关注和曝光。我们期待相关部门能对此事进行深入调查，并公开处理结果，以维护民主制度的纯洁性和公信力。我们也期待更多的专家和公众能积极参与讨论，共同为营造一个公平、公正、健康的环境而努力。