详解什么是官本位

深入官本位现象：揭示其内涵、起源与影响

本文由奇技网小编精心整理，旨在为大家详细解读“官本位”这一社会现象。

官本位，是一种以官为本、以官为贵、以官为尊的价值观。这种思想意识深深植根于我国两千多年的封建专制文化中，可以说是中华文化中糟粕的那部分。

官本位一词最早在20世纪80年代出现，与经济学中的“金本位”相对。金本位是以黄金作为衡量商品价值的尺度，而官本位则是将是否为官、官职大小作为衡量个人社会地位和价值的核心尺度。

官本位不仅仅是一个意识层面的现象，它也反映了一定阶层的利益需求。一些领导干部之所以有强烈的官本位意识，是因为有权就有利，或者可以利用权力谋取私利。这种特权思想，是官本位的深层次驱动因素。

作为社会意识的反映，官本位也是“唯上是从”的制度安排的体现。在一些地方，上下级之间的关系并非双向互动，而是下级对上级的绝对服从，上级对下级拥有绝对权力。这种单一行政化体制下，官员的意见往往成为判断是非、善恶、美丑的唯一标准。

官本位还体现了一种以官为本的价值取向。一些领导干部将仕途作为个人事业的选择导向，把升官作为出人头地的唯一途径。在他们看来，只有做官才有出息，从政才是本事。一些人经商的目的也是为了从政，为了用钱“捐官”、“买官”。

官本位现象以官职大小来衡量个体的社会地位。在这种观念下，所有职务职称、个体身份都被折合成一定级别的官阶，并以官阶定尊卑、高低。这种观念导致了权力、官职、官员的崇拜和敬畏，进而导致长官意志、权力至上观念和依附意识及其现象的盛行。

官本位是一种深深植根于我国社会各个层面的价值观。它不仅影响着人们的思维和行为方式，也影响着社会的运行和发展。我们需要深入揭示和批判官本位现象，以期推动社会的公平、公正和进步。