人才、意识、标准，网络安全产业还需迈过这三道坎儿

在光明网郑州的报道中，国家网络安全产业面临着三大挑战：人才短缺、安全意识未压实以及产业标准的缺失。这些问题在2020年国家网络安全宣传周上被行业专家热议。

随着网络安全领域的快速发展，人才问题已成为首要解决的难题。安恒信息发布的《网络安全人才发展白皮书》揭示了网络安全领域的人才现状。越来越多的年轻人选择投身网络安全行业，尤其在随着新基建的推进，相关专业人才的需求将进一步增长。国家网络安全人才与创新基地的设立，为人才培养与产业发展之间搭建了桥梁，使网络安全人才能在教育阶段就接触实际项目，缩短了人才培养与实际应用的距离。

陈斗斗主任强调了校企合作的重要性。他认为，学校教学应引入网络安全企业的专业人才，注重实战型人才培养，让“战场”成为学生的考场。永信至诚的蔡晶晶董事长也表达了对于实战型、实用性人才的渴求，并提出通过政策推动、企业用户参与等方式进行人才建设。

在网络安全意识方面，培养到位需要长期的过程。业界人士认为，立法是提高网络安全意识的有效途径。蔡晶晶认为，网络安全是每个人的责任，就像开车、上网一样，已成为生活技能的一部分。未来，网络安全意识将融入人们的日常生活，成为不可或缺的生活技能。

产业标准的建立也是网络安全发展的关键环节。陈斗斗认为，只有建立起行业标准，网络安全软硬件领域从业人员的价值才能得到体现，产业才能健康发展。

国家网络安全产业在人才、意识和标准方面仍需努力。通过加强校企合作、提高人们的安全意识、建立行业标准等方式，推动网络安全产业的持续发展。编辑：王诗尧。