山东出台环保约谈办法 履职不力领导将被约谈

山东省环保约谈制度实施：市领导因六种情形将被约谈

齐鲁报道，近日山东省发布新的环保约谈办法，旨在进一步落实各级对本行政区域环境质量负责的要求，切实解决突出的环境问题，全面提升环境质量。这一制度的出台，无疑为山东省的环保工作注入了新的活力。

这一环保约谈办法，特指省领导对未能充分履行环保职责或履职不到位的市主要领导进行约见交谈。当发生年度环境质量恶化、未完成环境质量改善或污染物排放总量控制任务、发生突发环境事件、存在公众反映强烈的突出环境问题以及其他需要约谈的情形时，市的领导将被约谈。

此制度的实施，无疑是山东省严肃对待环保问题的有力证明。省将通过这一机制，明确告知被约谈单位存在的问题，并指出需要采取的措施。约谈程序明确，由省领导主持，省环保厅及相关部门参与。约谈过程中，将详细讨论环境问题，提出整改要求及时限，并对整改落实情况进行跟踪核查。

这一制度的出台，彰显了山东省在环保问题上的决心和态度。环保不再是空洞的口号，而是具体行动和实际效果。被约谈的市领导，需要深刻反思，认真对待，积极整改，以实际行动回应省的约谈。这一制度也提醒各级部门，环保职责重于泰山，必须时刻牢记，全力履行。

环保约谈制度的实施，将有力推动山东省的环保工作向前发展。我们期待在这一制度的推动下，山东省的环境质量将得到全面提升，人民的生存环境将更加美好。让我们共同期待一个山青水秀的山东，共同构建一个美好的绿色家园。