施压防卫费分担 驻韩美军韩籍雇员或将无薪休假

中新网报道，韩媒传来消息，驻韩美军司令部于本月29日宣布，因韩美防卫费分担谈判陷入僵局，可能会对其服务的韩籍雇员实施无薪休假。这一决定可能自四月一日开始执行。

据了解，驻韩美军司令部表示，由于未能在2019年底前签署防卫费分担协议，他们不得不采取这一措施。由于空白期的延长，他们已提前通知可能的无薪休假安排。显然，这是一个艰难的决定，但背后反映出的是美方对于防卫费用分担问题的严肃关切。

驻韩美军透露，根据美国法律规定，他们需要提前60天向雇员传达无薪休假的决定。早在今年的十月一日，美军就已经提前六个月向全国美军韩籍雇员工会传达了相关消息以及未来的通报时间。从即日起至本月30日，驻韩美军将在全国范围内举行说明会，向超过九千名的韩籍员工清晰传达这一信息，并解答他们的疑问。

美军明确表示，如果韩国不承担韩籍员工的人工费用，那么驻韩美于发放工资的资金将难以维持。换言之，韩国在分担费用上的态度将直接影响到这些韩籍员工的生计。

韩媒分析认为，美军此次发布这一消息的做法被视为一种压力策略，意在迫使韩国提高驻军费用的分担额度。这也引起了部分舆论的批评，认为美军在谈判过程中将韩籍雇员当作。这样的做法无疑给原本紧张的韩美关系再添一层阴影。无论分歧如何，我们都希望双方能够找到一个公平合理的解决方案，既能保障美军在韩国的正常运作，也能确保韩籍员工的权益不受损害。